محمد شریفیمقدم، دبیرکل خانه پرستار، از کمبود دستکم ۱۰۰ هزار نیروی پرستاری در کشور خبر داد و اعلام کرد حدود ۶۰ تا ۷۰ هزار پرستار خانهنشین شدهاند و حاضر به بازگشت به این حرفه نیستند.
به گفته او، پایین بودن حقوق، تبعیض در نظام سلامت و شرایط نامناسب کاری موجب شده شماری از پرستاران از طریق مهاجرت، تغییر شغل یا خانهنشینی از این حرفه خارج شوند. شریفیمقدم افزود پرستاران با حقوق حدود ۲۵ میلیون تومان تمایلی به ادامه فعالیت ندارند و افزایش ظرفیت پذیرش دانشجوی پرستاری، بدون بهبود شرایط شغلی و معیشتی، راهحل این بحران نیست.
احمد نجاتیان، رئیسکل سازمان نظام پرستاری، نیز اعلام کرد سالانه حدود ۱۶ تا ۱۸ هزار نفر در رشتههای گروه پرستاری آموزش میبینند، اما استخدام در بخش دولتی طی سالهای گذشته به سالانه چهار تا پنج هزار نفر نیز نرسیده است. بر این اساس، سالانه حدود ۱۲ هزار نیروی پرستاری جذب بخش دولتی نمیشوند و حدود پنج هزار نیروی استخدامشده نیز فعالیت خود را ادامه نمیدهند.
